Bab 5: Pemikiran yang Membawa Masalah (Bagian Tengah)

Lagi pula, apa gunanya menempuh pendidikan universitas selama empat tahun?

Ingatan dari kehidupan sebelumnya telah memberitahunya dengan jelas. Dalam memori itu, sejak ia duduk di bangku SMP, sekitar tahun 2004 atau 2005, ia sudah mendengar kabar bahwa lulusan universitas kesulitan mencari pekerjaan yang layak. Ada yang akhirnya menjadi penyapu jalan, kuli bangunan yang mengangkut bata, petugas keamanan, hingga kurir pengantar makanan...

Tak terkecuali, mereka semua adalah lulusan universitas, bahkan banyak di antaranya berasal dari universitas ternama seperti kelompok 985 dan 211.

Kala itu, banyak media dan surat kabar yang melabeli lulusan universitas dengan kalimat: kuliah itu sia-sia, lebih baik tidak usah kuliah sama sekali.

Di antara semua cerita itu, ada satu kisah tentang mahasiswa di lokasi proyek konstruksi yang membuat ironi mengenai pendidikan tinggi mencapai puncaknya.

Kisah itu bermula dari sebuah wawancara kerja.

Hari itu, sebuah lokasi proyek sedang mencari buruh kasar untuk pekerjaan serabutan, seperti membersihkan sisa-sisa material bangunan. Manajer proyek sendiri yang turun tangan untuk melakukan wawancara.

Pelamar pertama adalah seorang pria paruh baya berusia hampir 50 tahun. Ia tampak seperti kakek-kakek yang sudah lama berkecimpung di dunia konstruksi. Ia tidak membawa resume yang bertele-tele, bahkan kartu identitas pun tidak. Ia hanya mengenakan pakaian kerja usang yang diberikan oleh pemilik proyek sebelumnya setelah pekerjaan selesai. Karena proyek itu sudah rampung, pakaian kerja yang robek-robek itu pun diberikan kepada para pekerja.

Saat pria itu masuk ke ruang wawancara, mata sang manajer proyek langsung berbinar. Ia bahkan bangkit dari kursinya untuk menjabat tangan pria tersebut. Namun, pria itu menolak dan langsung bertanya, "Pak, kalau saya kerja di sini, berapa upah harian yang Bapak berikan?"

Melihat keterusterangan pria itu, sang manajer tidak lagi berbasa-basi. Ia langsung menyebutkan angka tertinggi yang mampu ia berikan, dengan harapan pria itu mau langsung bekerja di tempat. Namun sebelum menyebutkan angka, ia mencoba memikat hati sang calon pekerja terlebih dahulu.

"Pak, pekerjaan di sini ringan, tidak melelahkan, dan sudah termasuk makan serta tempat tinggal..."

Ucapan manajer itu justru membuat pria tersebut tampak kesal. Sebelum manajer selesai bicara, ia memotongnya, "Pak, sudahlah, langsung saja katakan berapa upah harian saya."

Melihat ketegasan calon pekerjanya, manajer itu pun menjawab, "Dua ratus empat puluh lima per hari, sudah termasuk makan dua kali dan tempat tinggal. Listrik dan air gratis, tapi ada potongan sepuluh yuan untuk biaya hidup per hari. Itu aturan untuk semua orang karena biaya makan dan utilitas harus dibayar..."

"Berhenti. Kalau begitu, artinya gaji saya hanya dua ratus tiga puluh lima per hari, dan setiap bulan ada satu setengah hari kerja yang tidak dibayar, begitu maksudnya?"

Manajer hanya bisa mengangguk pelan.

Pria itu pun naik pitam dan membentak, "Lalu untuk apa saya kerja di sini? Sialan, dua ratus tiga puluh lima sehari saja masih dipotong satu setengah hari kerja? Saya biasanya tidak mau menerima pekerjaan di bawah tiga ratus. Di proyek sebelumnya, bos memberikan saya tiga ratus empat puluh sehari baru saya mau kerja!"

Melihat pria itu marah, manajer mencoba bersikap rendah hati, "Bukan begitu, Pak. Upah di sini tidak dibayar saat tahun baru, tapi dibayar tiap tiga bulan. Kalau butuh uang, Bapak bisa pinjam dulu."

"Apa? Jadi gajinya bahkan tidak bisa langsung diambil?"

"Bukan, bukan begitu..."

"Pergilah!"

Setelah memaki, pria itu keluar dari ruangan dengan penuh amarah. Manajer yang merasa tersinggung lantas kehilangan kesabaran. Ia tidak ingin bersikap ramah lagi kepada pelamar berikutnya. Pikirannya saat itu sederhana: jika tidak ada yang mau, ia akan membayar agen penyalur tenaga kerja untuk mencari orang.

Setelah merenung sejenak, manajer itu berteriak ke luar, "Berikutnya!"

Seorang mahasiswa yang menunggu di luar segera mengeluarkan resume kertas yang ia susun dengan rapi dari dalam tasnya, lalu masuk ke ruangan. Ia menyapa dengan sangat sopan dan menyerahkan resume tersebut.

Karena masih kesal akibat insiden sebelumnya, manajer itu mengambil resume tersebut dan langsung melemparkannya ke lantai. Tujuannya adalah agar mahasiswa itu merasa malu dan pergi dengan sendirinya.

Namun, hal yang tak terduga terjadi. Mahasiswa itu dengan sangat rendah hati memungut resumenya, lalu meletakkannya kembali di atas meja sang manajer.

Melihat tindakan itu, manajer terpaksa menahan amarahnya. Ia mengambil resume itu, membacanya sekilas, lalu bertanya dengan nada ketus, "Kami di sini mencari buruh kasar untuk membersihkan sampah proyek. Kamu tahu itu?"

Manajer mengira mahasiswa itu akan langsung mundur setelah mendengar hal tersebut. Namun, respons mahasiswa itu kembali di luar dugaan.

"Lapor, Pak. Saya tahu, justru karena itulah saya datang melamar," jawabnya dengan sopan.

Jawaban itu menarik perhatian sang manajer, dan perlahan amarahnya mulai mereda. Ia bertanya dengan nada heran, "Oh ya? Coba ceritakan, bagaimana pandanganmu tentang pekerjaan ini?"

Mahasiswa itu menjawab dengan sangat teratur, "Pekerja kasar adalah profesi yang mulia..." Ia mulai mendeskripsikan pekerjaan kotor dan berat itu dengan kata-kata yang begitu indah hingga membuat sang manajer tertawa geli.

"Sudah, sudah, berhenti," potong manajer. "Pekerjaan ini kotor dan melelahkan. Apakah kamu yakin bisa melakukannya?"

Mahasiswa itu kembali memuji pekerjaan kotor dan berat tersebut dengan rangkaian kata-kata indah lainnya. Kali ini, manajer tidak bisa menahan tawa hingga terpingkal-pingkal.

Setelah tawanya reda, manajer bertanya, "Mengapa kamu memilih bekerja di proyek kami?"

Mahasiswa itu menjawab, "Lapor, Pak. Saya rasa pekerjaan ini sangat bagus. Pertama, sudah termasuk makan dan tempat tinggal. Kedua, saya lihat gaji saat proyek sibuk bisa mencapai lebih dari enam ribu. Ini jauh lebih besar daripada gaji teman-teman sekelas saya."

Manajer yang tertarik lantas bertanya, "Memangnya berapa gaji teman-temanmu?"

"Lapor, Pak. Karena baru lulus, mereka mendapatkan pekerjaan yang tidak menyediakan makan dan tempat tinggal. Gajinya pun hanya dua ribu dua ratus sebulan, yang paling tinggi, ketua kelas saya, hanya dua ribu enam ratus. Bapak bayangkan, di Beijing, tanpa fasilitas tempat tinggal, biaya sewa kamar di dekat kantor saja minimal seribu lima ratus, belum lagi biaya makan. Uang mereka tidak akan cukup. Tapi di sini, saya sudah dapat makan dan tempat tinggal, saya bisa menghemat setidaknya dua ribu lebih per bulan. Jadi, saya merasa mendapatkan pekerjaan ini lebih hebat daripada teman-teman saya."

Mendengar itu, manajer menyadari alasan mahasiswa itu datang. Karena ia sudah datang, manajer berpikir, tentu lebih baik menekan gajinya serendah mungkin.

Manajer terdiam sejenak. Mahasiswa itu, melihat manajer tidak bicara, justru berinisiatif berkata, "Pak, bagaimana kalau begini saja? Saya hanya minta gaji setengahnya, tiga ribu saja. Asalkan makan dan tempat tinggal ditanggung, dan di luar jam kerja Bapak tidak perlu mengurusi saya. Tiga ribu saja, saya bisa kerjakan!"

Tiga ribu. Itu bahkan jauh lebih rendah dari tiga per empat gaji yang ia siapkan sebelumnya. Di mana lagi bisa menemukan orang seperti ini?

Manajer langsung bertanya, "Kapan kamu bisa mulai bekerja?"

"Sekarang juga," jawab mahasiswa itu.

Manajer merasa mendapatkan harta karun dan langsung menerimanya saat itu juga. Mahasiswa itu pun resmi menjadi buruh kasar di proyek tersebut.

Hingga suatu hari, orang tua mahasiswa itu datang ke lokasi proyek setelah diberitahu oleh teman sekelas anaknya. Mereka menemukan putra yang mereka besarkan dengan susah payah kini bekerja layaknya hewan ternak, diperlakukan semena-mena.

Itulah kisah nyata di balik topik yang viral di internet: "Tiga ribu yuan mungkin tidak cukup untuk menyewa seorang buruh kasar, tapi pasti cukup untuk mendapatkan sekelompok mahasiswa." Ironisnya, sekelompok mahasiswa ini adalah mereka yang dibesarkan dengan biaya ratusan ribu yuan oleh orang tua yang bahkan tidak sanggup membayar buruh kasar tiga ribu yuan tersebut.

Daripada menghabiskan empat tahun kuliah namun berakhir sia-sia, lebih baik mulai mengubah diri sekarang juga. Itulah yang ia pikirkan.